La nature de la sélection de l’examen d’entrée en première année est modifiée par la création d’un entretien de recrutement après une première sélection écrite

Jusqu’à présent, l’examen d’entrée à Sciences Po en première année consistait exclusivement en épreuves écrites.

 

Elles sont maintenues. Néanmoins, un oral d’admission peut désormais être demandé aux candidats.

 

Sur le fondement des résultats obtenus par les candidats aux épreuves écrites, trois situations se présentent :

 

1.      pour les candidats ayant obtenu plus de 12/20 de moyenne à l’épreuve écrite, l’admission est prononcée directement par le jury, sans passage d’un entretien, les résultats écrits paraissant suffisamment convaincants ;

2.      pour les candidats ayant obtenu moins de 10/20 de moyenne à l’épreuve écrite, un refus direct d’admission est prononcé par le jury, sans passage d’un entretien, les résultats écrits paraissant trop insuffisants;

3.      pour les candidats ayant obtenu entre 10 et 12/20 de moyenne à l’épreuve écrite, le jury peut décider l’organisation d’un entretien de 30 minutes entre les candidats retenus et une commission composée de deux personnes.

2 commentaires

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Bonjour,
Je souhaiterai savoir en quoi consistera cet entretien?
S’agira-t-il uniquement d’un entretien pour juger de la motivation du candidat et découvrir sa personnalité ou cet oral testera-t-il aussi des connaissances sur un sujet d’actualité, de culture générale ou autre?

Cordialement,

Agathe

Les informations publiées récemment sur le site des admissions de Sciences Po Paris semblent signifier que l’oral d’admission serait proposé aux étudiants ayant obtenu une moyenne de 12 aux épreuves écrites . Cependant il me semblait qu’il s’agissait d’une mesure à l’encontre des élèves ayant obtenu entre 10 et 12 . Est ce une erreur de compréhension de ma part ou une nouvelle modification a été apportée ?

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