Richard Descoings

Le jeudi 29 octobre était organisée une conférence de presse avec Serge Morelli, DRH d’Axa France.

Sciences Po organise avec le concours des cabinets Syndex et Secafi et l’association Dialogues une formation à destination à la fois des représentants du personnel et des managers d’entreprise.

Il s’agit de donner aux acteurs des relations sociales dans l’entreprise les moyens et outils d’un dialogue social renové et de qualité en les formant au management, à la culture économique et à la stratégie d’entreprise, à l’histoire du syndicalisme, et à la négociation sociale, notamment.

La première entreprise à avoir accepter de mettre en œuvre ce programme est AXA France, dans le cadre de sa «Charte sur la reconnaissance du parcours syndical dans le développement de la carrière et l’évolution professionnelle» (disponible en PDF ici). Cette charte a été signée par l’ensemble des syndicats AXA (sauf FO).

La première cohorte est composée de 15 délégués syndicaux centraux. Ils vont suivre 10 jours de formation dont 5 sont assurés par la formation continue. Un deuxième niveau est prévu de 10 jours également.

Cette formation est certifiante sous la double condition de l’assiduité et de la rédaction d’une note de 5 pages, tutorée et présentée devant un jury. L’obtention du certificat constitue une première étape dans un parcours de VAE qui leur permettra une évolution en interne.

Il s’agit pour AXA de permettre la valorisation de l’expérience syndicale et d’avoir des interlocuteurs mieux formés aux enjeux économiques et stratégiques de l’entreprise.