Un cabinet privé chargé de recruter des préfets
Faire l’ENA pour devenir préfet c’est fini ? Non, bien sûr, mais le ministère de l’Intérieur a annoncé une petite révolution dans le recrutement de son corps préfectoral.
Selon un document diffusé auprès des préfets, « Le secrétariat général du ministère, avec le concours du Pôle Public de MERCURI URVAL, souhaite professionnaliser la détection de profils présentant la motivation et les qualités requises pour exercer des fonctions dans le corps préfectoral.
La recherche doit permettre la constitution de deux viviers, l’un de préfets et l’autre de sous-préfets, répondant l’un et l’autre aux critères professionnels, personnels et statutaires autorisant respectivement une nomination dans le corps des préfets ou un détachement dans celui des sous-préfet ».
Un cabinet privé est donc chargé de recruter une partie des hauts fonctionnaires de l’Etat. Cette politique viserait principalement à élargir les viviers de recrutement des membres du corps préfectoral sur le fondement de deux axes stratégiques : la diversité sociale et la parité hommes-femmes. Comme je le rappelais dans ma tribune publiée dans Challenges, les haus-fonctionnaires semblent incapables aujourd’hui de comprendre les attentes des Français et la diversité de notre pays. L’élite, en soi, n’est pas un problème mais le rétrécissement de la base sociale dans laquelle ces élites sont recrutées et formées est lui source de péril car cause d’exclusion et de sentiment d’injustice sociale.
A Sciences Po, nous nous battons chaque jour pour que cette réalité change. De 6% de boursiers en 2000, nous sommes aujourd’hui à 21% et nous avons pris l’engagement d’atteindre rapidement 30%.
De plus, les élèves venant des CEP réussissent aussi bien que les autres. Surtout, ils ont surmonté l’autocensure qui touche trop d’élèves. Ils s’autorisent à tenter l’ENA, comme Anyss Arbib, ou d’autres concours prestigieux car ils savent qu’ils en ont les moyens. Nous nous devons d’achever le temps du règne du « ce n’est pas pour moi. »












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